期間工は福利厚生が充実しているメーカーさんが多いです。
福利厚生の内容はメーカーによって異なってきますが、多くは食事の手当がついていたり、有給やお休みの制度があったり、様々な福利厚生を用意している会社が多いです。

期間工として勤務している時に、正社員になった後の福利厚生なども社員の方に聞いたりできますので将来を見越した選択ができるのもメリットですね。

期間工は正社員登用を見据えた働き方なので、メーカーも働いてくれる人をしっかりとサポートするために資格支援や業務の支援、教育、働き方、職場環境などさまざまな面を支援・サポートしている会社がとても多いのです。
メーカーや配属先にもよりますが、こういった支援は働く方にとっては大きなメリットと言えますね

メーカーの工場近辺に独自の寮や契約しているアパートなどがあり地方から働きに来た方が安心して働けるように家具や家電なども一式揃った状態で寮を完備しているメーカーも多いです。
寮の仕様などはメーカーや提携先によって変わってきますのでぜひコーディネーターに気軽にお問い合わせください！

期間工でも社会保険の加入が可能です。
社会保険には健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が含まれます。
保険に加入することで安心してお仕事をスタートさせることができます。

期間工を調べたことのある方ならご存知な方も多いかも知れませんが、期間工はしっかりと稼げる賃金のよいお仕事です。

大手メーカーの賃金ベースが高いことに加え、さまざまな手当がつくケースがあり高額の収入を得られまます。
また満了慰労金、入社祝金などさまざまな形で給与とは別に受け取れるお金があるのも大きなメリットになります。